Խափանումների կառավարման և կանխարգելիչ աշխատանքների համար անհրաժեշտ է երկար ժամանակ կուտակել մեծ թվով տարածված և տիպիկ խափանումների դեպքեր, անցկացնել դասակարգված վիճակագրություն և խորը վերլուծություն խափանումների տեսակների վերաբերյալ, ինչպես նաև ուսումնասիրել դրանց առաջացման կանոնները և իրական պատճառները: Կանխարգելիչ ամենօրյա աշխատանքի միջոցով խափանումների մակարդակը նվազեցնելու համար, կոնկրետ աշխատանքն ունի մի քանի ասպեկտներ.
(1) Թիմի ղեկավարը պետք է իրականացնի անսարքությունների վերլուծություն և վերապատրաստի տեղում աշխատող տեխնիկներին՝ անսարքությունների վերլուծության ճիշտ մեթոդներ կիրառելու համար: Զարգացրեք անսարքությունները անկախ գրանցելու, հաշվելու և վերլուծելու սովորությունը, ինչպես նաև առաջարկեք կառուցողական առաջարկներ և մեթոդներ ամենօրյա սպասարկման աշխատանքների համար:
(2) Պետք է ուշադրություն դարձնել արտադրական կայանի կարևոր մանիպուլյատորին, և պետք է ամրապնդվեն ստուգման և հայտնաբերման տեղեկատվական միջոցները՝ ժամանակին հայտնաբերելու համար ձախողման ախտանիշը։
(3) Խափանումների գրանցամատյանի համար պետք է մշակվի ստանդարտ սպասարկման հաշվետվություն: Խափանումների վերլուծության համար որպես հիմք անհրաժեշտ են սկզբնական տվյալները, ուստի նկարագրությունը պետք է լինի հնարավորինս հստակ և պարզ: Հետագա խափանումների պատմության տվյալների վերլուծությունը պետք է լինի դասակարգված և վիճակագրական: Բացի այդ, ապահովեք տվյալների իսկությունը:
(4) կանոնավոր սպասարկման հաշվետվության կազմումը հավաքագրման համար, խափանումների վրա հիմնված տվյալների բազայի ստեղծումը, տվյալների վիճակագրության, սկրինինգի և վերլուծության միջոցով, մեխանիկական թևի միջին խափանման ժամանակի միջակայքի և խափանման միջին ժամանակի ստացումը, միայն մեկ խափանման տվյալների վերլուծության համար խնդրի իրական պատճառը գտնելը և դրանց օրենքը օգտակար է համապատասխան կանխարգելիչ սպասարկման միջոցառումներ սահմանելու համար: Այն նաև կարող է ձեռնարկել բարելավման միջոցառումներ խափանումների տվյալների վերլուծության արդյունքների հիման վրա, ինչպիսիք են բովանդակության և սպասարկման ստանդարտների ստուգումը, ինչպես նաև գործող սպասարկման ստանդարտների անընդհատ վերանայումը:
Հրապարակման ժամանակը. Նոյեմբեր-09-2022